Om het tekort aan personeel tegen te gaan, zijn de Oekraïense strijdkrachten begonnen met het openen van zogenaamde rekruteringscentra (archieffoto).
Wat: AFP
Vrijwilligersreservoir uitgeput
Oekraïne beschikt echter niet over de troepen die nodig zijn voor een goede rotatie, waardoor verschillende Oekraïense eenheden al meer dan twee jaar niet goed zijn uitgerust en opnieuw zijn samengesteld. Vermoeidheid en uitputting hebben verwoestende langetermijneffecten, zowel fysiek als psychologisch, wat leidt tot verdere gevechtsverliezen.
De VS hebben ATACMS-raketten voor de lange afstand aan Oekraïne geleverd. ZDF-verslaggever Luc Walpot doet verslag vanuit de buurt van Charkov.25.04.2024 | 1:19 min
Het is daarom van cruciaal belang dat de Oekraïense strijdkrachten zorgen voor de noodzakelijke aanvoer van personeel. Het vrijwilligerswerk dat bij het begin van de grootschalige invasie indruk maakte op zowel de wereld als de Oekraïners zelf, is grotendeels verdwenen.
Terwijl Oekraïne vóór het tegenoffensief in de zomer van 2023 acht nieuwe aanvalsbrigades kon opzetten, waarvan het merendeel uit vrijwilligers bestond, is dit niet langer het geval. Degenen die van plan waren vrijwillig mee te doen aan de strijd, hebben dat al gedaan.
Welke: DGAP
… is onderzoeksdirecteur bij de Duitse Raad voor Buitenlandse Betrekkingen (DGAP) in Berlijn en leidt daar het programma Veiligheid, Defensie en Bewapening. Hij doet al meer dan twintig jaar onderzoek naar en publiceert over de onderwerpen veiligheid en defensie, bewapening en technologie, stabilisatie en crisisbeheersing. Voor ZDFheute analyseert hij regelmatig de militaire ontwikkelingen in het conflict in Oekraïne.
Welke: DGAP
… is een Associate Fellow in het Veiligheids- en Defensieprogramma van de Duitse Raad voor Buitenlandse Betrekkingen (DGAP) in Berlijn. Hij doet onderzoek en publiceert over strijdkrachten in Oost-Europa en Rusland en hybride oorlogsvoering.
Opening van de Wervingscentra
De Oekraïense strijdkrachten zijn begonnen met het openen van zogenaamde rekruteringscentra, waarbij de term rekrutering in zakelijke zin wordt gebruikt. Deze centra bieden mannen en vrouwen de mogelijkheid te solliciteren naar openstaande posities in de strijdkrachten, niet alleen naar gevechtsgerelateerde functies.
Ook is er grote behoefte aan IT-specialisten, artsen, verpleegkundigen en logistieke medewerkers. Bovendien kan iemand die vrijwillig een dergelijke baan in het leger aanvaardt, daarna niet meer worden gemobiliseerd, aangezien die persoon al in het leger zit.
Het Russische leger rukt op vele fronten op.30.04.2024 | 1:51 min
De rekruteringscentra kunnen een deel van de vacatures vervullen, maar niet allemaal en niet in een voorspelbaar tempo – en vooral niet in gevechtseenheden. Rekrutering alleen is duidelijk niet voldoende.
Verandering van de Mobilisatiewet
Hoewel sommige functionarissen aanvankelijk de mogelijkheid overwogen om vrouwen te mobiliseren, werd dit uit de definitieve versie van de wet verwijderd. De implementatie blijft uiteraard problematisch, maar in de loop van de tijd zal de efficiëntie van het Oekraïense mobilisatiesysteem zeker verbeteren.
De nieuwe mobilisatiewet van Oekraïne vereist dat degenen die geschikt zijn voor militaire dienst zich registreren voor rekrutering. De kritiek onder de bevolking wordt steeds luider.25.04.2024 | 2:39 min
Miljoenen mannen zijn nog steeds in de militaire leeftijd
Het huidige plan is om de komende maanden, dus tegen het einde van de zomer, ongeveer 13 tot 14 nieuwe brigades op te richten. Men moet zich er echter van bewust zijn dat Oekraïne met de nieuwe mobilisatie niet onmiddellijk…
